8月15日，中國建材裝備集團2025年年中工作會議在合肥召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中國建材集團、中材國際2025年年中工作會議精神，總結上半年工作，分析形勢，重點部署下半年工作任務。中材國際副總裁，裝備集團董事長何小龍作題為《摒棄慣性思維 以創新謀發展》的講話，裝備集團黨委書記、副董事長孫峻作題為《強化黨建引擎 筑牢作風根基 奮勇攀登發展新高地》的講話，裝備集團黨委副書記、總經理趙永剛主持會議并代表經營班子作題為《惟實勵新 聚力攻堅 打好打贏“十四五”戰略收官戰》的半年工作報告。公司領導班子成員出席會議。 

何小龍在講話中指出，上半年，裝備集團全體干部員工承壓奮進，以高度的責任感和使命感履職盡責，全力拓增量、優存量、抓變量、強質量，取得了堅實成效。他聚焦“十四五”規劃收官和“十五五”規劃編制的關鍵節點，深入傳達了集團、中材國際半年工作會議關于創新改革發展的系統要求，強調要統籌把握、主動適應形勢變化，以創新性的執行力抓好年度工作任務落實，不斷為公司高質量發展蓄勢賦能。 

何小龍要求，下半年全體干部員工要創新思路，強化舉措，緊盯重點目標任務，奮力創造發展新篇：一是統一思想、堅定信心。深入理解上級戰略部署，抓好戰略執行和落實，把握創新轉型的重大機遇和關鍵變量，全力以赴鍛造裝備集團核心優勢。二是勇于變革、勇于創新。破除慣性思維，因時因勢優化發展模式，聚焦“兩外一服”，實現產品和服務供給提檔、轉化提速，為基礎建材、新材料、高端制造業發展提供裝備支撐。三是實干擔當、善作善成。堅持科學導向，深入檢視、自我剖析，以創新精神、改革舉措，積極謀劃和推進各項工作。四是強化協同、發揮合力。推動整合融合向縱深發展，凝聚合力開拓全球市場，聚焦效益、潛力、價值大力培育新質生產力，為實現“十五五”良好開局筑牢基礎。 

孫峻在講話中指出，裝備集團全體黨員干部職工直面外部環境的嚴峻挑戰，團結一心，共同努力，取得了來之不易的成績：一是政治建設舉旗定向，把穩發展定位；二是思想建設凝心鑄魂，筑牢忠誠根基；三是組織建設強基固本，鍛造堅強堡壘；四是思想文化引領聚力，奏響時代強音；五是紀律建設正風肅紀，筑牢治黨防線；六是群團統戰同心筑夢，匯聚奮進合力。 

他強調要進一步強化黨建引領，錨定全年目標不動搖，以更高站位扛起政治責任：一是聚焦政治建設提升，推動黨建與經營深度融合；二是聚焦隊伍建設強化，持續加強干部隊伍建設；三是聚焦從嚴治黨固本，健全全面從嚴治黨責任體系；四是聚焦宣傳思想文化工作和群團建設賦能，進一步凝聚發展合力。同時，他結合上級相關會議精神和部署要求，強調四方面工作：一是勇擔央企重擔，推動高質量發展；二是多維度協同發力，加快國際化進程；三是健全管理機制，強化科技創新；四是堅持綜合施策，推進全面從嚴治黨。 

趙永剛在報告中指出，上半年，公司在集團和中材國際正確領導和支持下，勠力同心、實干篤行，取得了四個方面成績：一是緊盯經營目標，穩固高質量發展態勢；二是立足主責主業，持續打造核心競爭力；三是堅持創新引領，培育發展新動能；四是夯實管理基礎，不斷釋放改革效能。 

報告強調，下半年要聚焦目標，心懷己任，全力以赴做好四項工作：一是全力以赴推動穩增長，全面完成經營任務，進一步增收拓市、提升運營質量；二是集中精力抓牢主責主業，推動各板塊業務創新發展；三是科技創新賦能高質量發展，統籌做好技術攻關、數智賦能、戰新產業培育等工作；四是精細管理嚴密風險防控，深化改革融合，提升改革效能，夯實安全管理工作。 

在會議總結中，趙永剛對學習貫徹好會議精神提出三點要求：一是深學細悟、高效傳達，確保會議精神貫徹落實；二是知責于心、履責于行，聚力攻堅年度目標任務；三是黨建領航、匯聚力量，聚力推動高質量發展。 

裝備集團黨委副書記殷召飛宣讀《關于表彰中材國際第三屆水泥綠色智能發展大會會議籌備組織工作先進個人及會議籌備組織保障先進集體的決定》，公司領導班子為獲獎代表頒獎。 

會上，裝備集團副總經理王虔虔、孫建、鄭永中、計康生、范道榮分別就科研重點工作、市場工作、全面經營情況、專業化整合融合情況、裝備國際化等內容進行專題匯報。 

會議以現場+視頻的方式召開，公司特聘顧問、高級顧問、總部中層正職及以上負責人、所屬各單位主要負責人、中材國際第三屆水泥綠色智能發展大會受表彰人員代表、項目經理代表、屬地化公司負責人等近300人參加會議。